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干股是什么意思,干股分红的优点和缺点是什么

在生活中,我们可能经常会在公司听到关于某员工拿到了干股股份或是各种干股入股的内容,那么这里的干股究竟是什么?它和实股有什么区别?让我们一起来了解下吧。

干股是什么意思?干股和实股的区别是什么

1、干股:干股的本质其实是虚拟股,干股股东并不是真的持有某一种股票,而是假设其持有一定比例的某种股票后,在年底分红的时候给予其相应比例的分红而已。
通常情况下干股是通过赠与的方式给予的,但是也会有公司会想要把干股赠与技术能力特别强或者掌握公司核心能力的工作人员,是一种把员工留在公司的一种方式。
而假设公司给某位员工分干股,并不是给了他真正的股份,实际上他并不拥有实质性的股份,对公司没有任何控制权,只享有分红权利。
2、实股:实股则是真实的股票,持有实股的人不仅享有该只股票的分红权利,还能作为股东享有对公司的控制决策权,参与公司的重大决策等,实股股东的权利远远大于干股股东。
一般来说,干股是不具有实股的权利和义务的,只有当干股在工商局注册登记之后,才能和实股具有一样的权利和义务。
干股的获得,是两者签订协议即可,有的甚至是口头协定即可,但是实股是企业的原有的股东进行商讨从而决定把一部分的股权转让给新的股东。
我们平时在股市中投资的股票就是实股,当我们拥有该公司的股票之后,实际上就可以参加股东会议,参与公司重大决策,但如果是股份很少的话,那就没有什么话语权了。

干股怎么分红?

干股并不是一种股票,而是指未出资而获得的虚拟股份。假设公司给某位员工分干股,并不是给了他真正的股份,实际上他并不拥有实质性的股份,对公司没有任何控制权,但干股股东却可以按照这个持股比例获得相应的分红,干股股东也只享有分红权利。
干股分红其实就是持股股东按照持股所占的比例,在年底的时候在真实利润的前提下,所分的的红利。干股的分红权利其实和普通股票是一样的,只是干股股东仅享有分红权利,而没有普通股东的其他实质性权利。
干股分红就其本质来说,可以理解为现金奖励,但是这个奖励金额不是固定的,而是跟年度利润和持股比例两个指数息息相关的,持股比例高,利润高,那么奖励的分红金额就多,反之,就少。
所以,我们简单地理解就是干股并不是真正的股票,仅仅是将干股股东的利益与公司的利润联系起来的一种手段,公司配送干股主要是作为一种激励措施,通过这种方式将合作伙伴或是优秀的员工与公司相结合。

干股有哪些优点和缺点

1、干股的优点在于:
干股不涉及股东对公司的控制,而是对员工的激励;同时,只有分红的权利降低了企业的风险,即使它不成功,也不会对公司造成致命的伤害;此外,干股的操作很简单,往往只需要签订一份协议或合同,就可以在企业内部解决而不经过工商部分。所有这些因素使干股在社会上广泛使用。
2、干股的缺点包括:
干股只有分红的权利,授予对象一般只获得相对短期的利益。一旦不了解企业的经营效益,就会对企业的现金流和经营风险造成压力。同时,干股是在没有出资的情况下获得的,这与企业的经营盛衰密切相关,且长期激励效果弱于实际持股;当企业规模很小时,干股在留住人才方面的作用是有限的。

综合上面分析,干股是企业运营中对员工激励的一种方式,对于股票走势的影响没有直接的作用,通过干股分红,可以简单的给员工一定的福利待遇。

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